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주간노동뉴스 | 7월1주

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작성자 노무법인 하랑 작성일25-07-07 09:59 조회10회 댓글0건

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고용 · 노동정책

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고용노동부, 2025년 하반기부터 이렇게 달라집니다

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건설업 산업안전 보건관리비 해설 및 질의회시집

Attention

판례 · 재결례 · 행정해석

판례외국인 직원이 무단결근해서 법에 따라 이탈 신고를 했어도, 노무 수령을 거부하고 사업장에서 퇴거 시킨 것은 해고에 해당한다
판례고인의 업무상 부담이 사회평균인 입장에서 극복하기 어려운 수준으로 보기는 부족하여 업무와 사망 사이 상당인과관계를 인정할 수 없다
행정해석정년 도과 후 재고용한 근로자에 대하여 갱신기대권을 적용할 수 있는지 여부 등
행정해석근로자위원 입후보 공고를 통하여 후보자 모집을 진행하였으나, 입후보자가 없어 노사협의회를 구성하지 못하였을 경우 대처방법
Trend

인사 · 노무관리

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2025년 하반기부터 이렇게 달라집니다

  1. 1. 금융·재정·조세
  2. 2. 교육·보육·가족
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2025년 하반기 경제환경 전망

  1. Ⅰ. 경제 및 산업 환경
  2. Ⅱ. 중소기업 환경
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"새 정부에 바라는 고용노동정책 전문가 설문조사" 결과

  1. 1. 일자리 창출을 위한 노동시장 활성화
  2. 2. 근로시간 운영의 유연성 확대
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취향을 만들어내는 노동: 유통산업 변화와 MD 노동

  1. Ⅰ. 머리말 - 유통산업 변화와 MD 노동
  2. Ⅱ. 유통산업 생태계와 MD 노동자 숙련의 공진화
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물류센터 야간고정 노동자들의 작업환경과 건강수준 토론회

  1. [발 제]
  2. 유청희 / 한국노동안전보건연구소 집행위원장
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트럼프 경제·일자리·먹거리·안보 위협 전망 보고서

  1. 총론. 동맹수탈과 한국경제 / 나원준(경북대학교 경제통상학부 교수)
  2. 발표 1. 일자리에 미치는 영향 / 백일(전 울산과학대 교수)
서울특별시 송파구 법원로11길 11, 문정현대지식산업센터 B동 1103호
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