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주간노동뉴스 | 1월2주차

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작성자 노무법인 하랑 작성일25-01-14 14:29 조회481회 댓글0건

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‘25년 출산육아기 고용안정장려금 개편사항 안내

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판례 · 재결례 · 행정해석

판례근로시간 산정이 어려워 체결한 포괄임금계약에 따라 지급된 임금이 최저임금에 미달하는 경우 포괄임금계약이 유효하다고 볼 수 있는지 여부
판례소정근로시간에 관한 유효한 정함이 없는 경우 최저임금 미달액 산정을 위한 소정근로시간의 확정 방법
행정해석외국계 기업의 한국지사장이 노사협의회 당연직 사용자위원이 될 수 있는지 여부
행정해석기존 근로계약보다 소정근로시간을 늘리거나 임금을 감액하기 위한 절차
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KDI 경제동향 (2025. 1)

  1. - 주요 경제지표
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기업 특성별 복지 제공 양상 및 복지 태도에 관한 연구

  1. 제1장 서론
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똑똑한 일터는 어떻게 만들어지는가?: 기업의 일터혁신 촉진 모델

  1. 제1장 서 론
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가족친화인증제도 도입이 일·가정균형에 미친 영향: 출산율과 여성 고용 중심으로

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사회정책분야 2024 평가와 2025 전망 노동시민사회 포럼

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