주간노동뉴스 고용·노동정책 판례·재결례 인사·노무관리

Best 주간노동뉴스

·지난해 취업자수 15만명 증가, 1년 사이 ‘반토막’ ·주 1회만 재택근무해도 ‘유연근무장려금’ ·쿠팡CLS 산업안전보건법령 위반 무더기 적발 ·반도체산업 주 52시간 초과근무 ‘특별연장근로’ 인가 추진하나 ·박홍배 의원, 근로감독청 신설 법안 발의 ·기업은행 통상임금 소송도 대법원 ‘고정성 폐기’ ·사회복지 노동자 ‘공무원 보수와 동일’ 책정에 반발 ·민주노총 노조, 지난해 226곳 3.1일 파업했다

ISSUE 고용 · 노동정책

2025년 주요업무 추진계획 (고용노동부) Ⅰ. 정부 전반기 성과 및 평가 Ⅱ. 2025년 업무추진 여건 및 방향 직장 내 성희롱 예방·대응 안내서 1. 직장 내 성희롱이란? 2. 직장 내 성희롱의 성립 요건

Attention 판례 · 재결례 · 행정해석

판례 일정 주기로 분할하여 정기적으로 지급하는 상여금은 재직조건에도 불구하고 소정근로의 대가로서 통상임금에 해당한다 판례 손가락이 절단된 근로자의 장해가 제7급의 장해보다는 무거운 장해임이 분명한 이상, 그 장해등급이 제6급으로 결정되어야 한다 행정해석 징계의 감경 기준을 정하고 있는 복수의 취업규칙(인사규정, 인사규정 시행세칙)의 내용이 다른 경우 적용되는 감경 기준은 무엇인지 행정해석 사직서에 직장내 괴롭힘을 사유로 퇴사한다고 기재할 경우 사용자의 조사 의무 여부

Trend 인사 · 노무관리

신규입사자를 위한 안전보건 가이드 1. 신규 입사자의 직장생활 2. 안전하고 건강한 직장생활을 위한 가이드 우리나라 대졸 초임 분석 및 한?일 대졸 초임 비교 1. 2023년 우리나라 대졸 초임 2. 2023년 한?일 대졸 초임 비교 2025년 노사관계 전망과 과제 [발 제] [토 론] 기업 데이터로 살펴본 기술진보와 고용 1. 서론 2. 재무 데이터로 살펴본 기술진보와 고용 노동정책연구(2024년 제24권 제4호) [연구논문] [서평] 임단협의 역할과 과제 1. 2025년 노동정세 및 노사관계 방향 (정흥준 교수) 2. 2025년 주요 노동쟁점 (권오성 교수)

서울특별시 송파구 법원로11길 11, 문정현대지식산업센터 B동 1103호

뉴스레터가 제대로 보이지 않는 분은(여기)를 클릭하여 주세요.

본메일은 뉴스레터 수신동의 여부를 확인한 후 발송되는 메일입니다. 메일 수신을 원치 않으시면 [수신거부]를 클릭하십시오.